Почему в Москве платят в три раза больше, чем в регионах?⁠⁠

Я живу в Москве уже несколько лет, но моя история — не совсем типичная. В отличие от многих, кто переезжает сюда в поисках работы, я привёз её с собой. Меня когда-то отправили открывать здесь филиал, и в итоге я остался навсегда. А поскольку переехал один, пришлось набирать команду уже на месте.

Конечно, я знал, что московские зарплаты выше, чем в регионах. Но не думал, что разница настолько огромная. Однажды я даже столкнулся с забавным случаем: увидел объявление о вакансии в сетевом магазине, сфотографировал его и выложил в паблик своего родного города (население — 10 000 человек). Большинство сочло это шуткой — настолько нереальными казались московские цифры для провинции.

До сих пор не могу понять точную формулу московских зарплат. Получается, что работодатель через зарплату компенсирует:

- дорогое жильё (аренда или ипотека);

- дорогой проезд (обычно люди живут на окраинах, а работают в центре);

- расходы на поездки домой (ведь большинство сотрудников — не москвичи);

- высокие цены на услуги (от парикмахерских до ремонта обуви);

- дорогую медицину и общепит.

Выходит замкнутый круг: высокие зарплаты одних разгоняют цены для других, а те, в свою очередь, требуют ещё больше денег.

Кстати, за всё время мы так и не наняли ни одного коренного москвича — все сотрудники приехали из других регионов. Иногда кажется, что, возможно, не стоило открывать филиал именно здесь: в провинции за ту же работу можно платить в разы меньше. Но парадокс в том, что собрать нас всех вместе смог только один город — «самый лучший на Земле».

А как вы думаете?

- Если вы живёте в Москве — оправданы ли переезды ради московской зарплаты, или жизнь "съедает" все преимущества?

- Если вы из региона — согласны ли, что разрыв не оправдано большой, или, может, в этом есть своя логика?

- И главное — можно ли разорвать этот замкнутый круг, или так будет всегда?