Сообщество - Лига усталых

Лига усталых

3 183 поста 6 024 подписчика

Популярные теги в сообществе:

974

Ответ на пост «Задумалась (женское, возрастное)»2

Читала я очередной пост о том, как человек в расцвете сил жалуется на усталость, апатию и астеническое состояние.

Пришла в голову мысль создать сообщество - "Лига усталых". Не для того, чтобы каждый там мог рассказать, как он устал, как лежит на диване не в состоянии даже встать (хотя, если человеку нужна поддержка или совет, то почему бы и нет?), а для того, чтобы каждый мог рассказать о том, как боролся со своей усталостью, что оказалось эффективным, а что нет,в чем была причина усталости и т.д.

Думаю, это помогло бы многим
понять, что это не состояние души, а патология; определиться с нужным вектором эффективной борьбы с хронической усталостью, упадком сил и астенией; перестать винить себя за лень, беспомощность.

Ну и, возможно, найти хорошего врача в своем городе/области, который действительно поможет решить проблему.

Сообщество не для того, чтобы просто жалеть себя и упиваться своей усталостью, а искать конкретные способы устранения проблемы и действовать.

Что об этом думаете?

33

Ответ на пост «Я ухожу»28

Вообще, работа с клиентами - это дело неблагодарное. Да, большинство клиентов адекватные, все понимают, орать не будут. Но именно этот небольшой процент неадекватов портит абсолютно все. Настроение. Желание работать и помогать людям. Приходит какое-то обиженное чмо, и разряжает всю свою гниль на тебе. И никто тебе не поможет, никто его на место не поставит, всем насрать. Даже если ты чертовски толстокожий, и сам можешь человека поставить на место, это скандалы все равно накапливаются, даже тебе рано или поздно захочется послать все нахрен. А уж ранимым людям так вообще идти на подобную работу не стоит - вас там просто аннигилируют эти уроды.

1025

Ответ на пост «Я ухожу»28

Я не медик...

Но и я ушел, на пенсию) в 51. с Госкорпорации... (32 года непрерывного стажа на предприятии. От рабочего до начальника группы)

Был механиком, начальником группы в управлении предприятием.

Достали непрофильные задачи (СМК, отчеты, закупки, договора, охрана труда и прочее...).

Что бы не делали: "Вы не работаете, не погружаетесь, не вникаете (нужное подчеркнуть)". ТЛЭ 0,7 при целевом уровне 1,0.

Почти на любой вопрос к руководителю - "Что ты ко мне ходишь с вопросами"

Последняя капля - это когда после нового года вызывают и сообщают, что моя группа ликвидирована. Объединена с другой, под руководством человека, даже не имеющего профильного образования. А меня инженером. С теми же обязанностями, с тем же КПЭ.

Плюнул, написал заявление. Ушел в частную организацию. Зарплата не меньше. Никаких проблем с выездом за границу. Работа насквозь знакомая.

Когда уходил понравилась фраза: "Куда ты собрался. Там же работать надо!"

Вот и работаю. Зато спать начал по ночам.

И, знаете, уважают твой труд

102

Ответ на пост «Я ухожу»28

В тему про выгоревших врачей.

Я однажды к неврологу пришла с жалобами на низкую работоспособность, пониженное настроение, головные боли и т.д. Вообще терапевт меня направил, чтоб взять направление на МРТ.

Ну ок, прихожу, жалуюсь. Смотрю, а невролог-то прям безразлично как-то меня слушает, взгляд потерянный. Уже вечер, я последний пациент, настроение у меня на нуле, хвораю давно уже, сил нет, до поликлиники еле добралась.

Говорю: "Направьте, пожалуйста, на МРТ". А она отвечает: "Да я и без МРТ вижу, что у вас всё хорошо. Работаете много? Устаёте? Нервничаете? Может вам работу поменять?". Отвечаю, что вроде не планировала работу менять, вообще лечиться пришла; а невролог достаёт из ящика стола лист, показывает мне: "А я сегодня написала заявление на увольнение, не могу больше, 2 недели отработаю тут и всё". Я понимающе кивнула и после этого её прорвало. "Начальство - мудаки, требует 100500 отчётов, в компьютере какие-то таблицы заполнять, не понимают они, что некогда мне этим заниматься, я ВРАЧ, я людей лечу. А ещё эти пациенты - запишутся и не придут, или запишутся, а придут в другое время, потому что им так удобно"

Потом она достала из своей сумочки таблетки, противотревожные, выпила одну и говорит: "Если нервничаете, могу вам такие же прописать, они рецептурные, очень хорошо снимают тревогу". Я отказалась и засобиралась уходить. Невролог мне всё-таки что-то прописала: массаж шейно-воротниковой зоны и какие-то миорелаксанты. И посоветовала не нервничать :)

Я вышла от неё в смятении. Я ждала этого приёма 2 недели. Пришлось ехать на другой конец города в новый филиал поликлиники. В силу своего географического кретинизма я ещё и долго блуждала по району в поисках поликлиники. Были большие надежды, что на МРТ будет понятно, что со мной, и наконец-то будет диагноз, правильное лечение. А получила в итоге кукиш с маслом.

Даже мелькнула мысль пойти главврачу нажаловаться на такой приём. Но всё-таки решила, что незачем неврологу проблем подкидывать, пусть спокойно отработает и уходит.

Дорогие наши врачи, берегите себя, не перерабатывайте! Отстаивайте себя перед начальством, не принимайте близко к сердцу жалобы и претензии от нас, пациентов.

Показать полностью

Ответ kosmozavr в «Я ухожу»28

"Сначала прием,потом вызовы, потом домаой приходишь, пиши карточки. Только с вызовов пришел, всё, отдохнуть надо, а тут звонок -ой,поступил ещё один вызов, и прешься в жопу района, откуда только пришел."

- Если это всё прописано в Ваших должностных обязанностей и происходит в рабочее время, то что тут не так?

"А если у алкашей ребенок умрет, тебя затаскают, заставят писать эпикриз"

- Думаю, что это тоже утверждённая процедура.

"Вечно просящие разуться достали. По 20 раз в день разуйся тут"

- Это называется работа с людьми. Вы врач и работаете с людьми. Вам за это платят. Обязаны - разувайтесь, не обязаны - не разувайтесь. Действуйте по регламенту.

"Всё дарят конфеты"

- Мне вот на работе ничего не дарят, а Вам дарят, а не должны. Разве это минус?

"Ограбления,да,терапевтов могут ограбить"

- Да. Как и почтальона, курьера, продавца, работягу, идущего с работы... Да вообще всех могут ограбить, только у вас с собой материальных ценностей нет, а у почтальона пенсии на весь район с собой... Конкретно к врачам это не относится.

"Рабочий день длится ощущение,что все 12 часов. Вечные карточки. Когда из писать"

- В рабочее время, либо за отдельную плату (переработки называется)

"Это неблагодарная работа, тяжёлая"

- А у всех остальных лёгкая и благодарная :) Даже примеры приводить не буду.

15

Ответ на пост «Я ухожу»28

Я Вас прекрасно понимаю и несколько не осуждаю.

Но я Вам немного завидую. Я бы тоже хотел бы вот так встать и уйти.

Надоело!

Порой приходит в голову такая мысль, плюнуть на все, подписать все необходимые бумаги, и уйти.

Тем более, у нас тоже говорят, хирург только что уволился. Правда, нашли на замену нового, но у него опыта поменьше.

Так вот, я очень хочу уйти.

Но я не уйду. Не могу.

Не то, чтобы я какой-то особо ответственный и терпеливый. Нет. Просто, я - больной. Уйти я смогу только после того, как меня вылечат. Те, которые пока не уволились.

1390

Ответ на пост «Я ухожу»28

Жена отработала 10 лет на скорой фельдшером, я всегда нормально зарабтывал, она всегда имела возможность не прогибаться, в том числе не писать на две ставки как требовали от ее коллег, тем не менее надоело, бригад все меньше, сократили уборщиц чтобы медики сами мыли машины, спецбригады расформировали, фельдшеры, работая по одному, на любой сложности вызов могут попасть. Ушла, хотя работа, сама по себе, и приносила ей моральное удовлетворение. Потом работа дежурным врачом в поликлинике, хватило на полтора года, тоже на начальство огрызалась, один раз после конфликта с пациентом, в котором заведующая прогнулась перед ним, жена из вредности взяла больничный на две недели и ей ничего не сделали. Еще пробовала в паллиативе работать, гештальт закрывала, тоже быстро ушла, нагрузку и стресс зарплата не компенсировала никак. Сейчас врач-куратор в страховой, организует лечение застрахованных, зарплата достойная, вдвое выше чем на скорой или в поликлинике. И вот получается опытные кадры уходят после конфликта или тихо находят теплое место, их замещают кем получится в т.ч. иностранцами. И так будет пока огрызаться не начнут все.

Почему с айтишников пыль сдувают? Потому что они все одинаково хер клали за место держаться. Не понравилось что-то - ушли в другое. Неужели грамотному врачу уйти некуда? Частные клиники, страховые компании в т.ч. дистанционные должности, узкие специалисты уверен могут и консультировать дистанционно, спрос есть, сам обращался.

Вашим терпением и ответственностью просто пользуются, экономя бюджеты, набивая свои карманы или карманы тех кто их ставит как управленцев.

5

Ответ на пост «Я ухожу»28

Жаль, что большая часть людей- идиоты.

Я к тому, что я ни разу не нападала так, как тут описано. А было действительно всякое, терпишь, чтобы с тобой не сделали, лишь бы вынесли свой вердикт, и выходишь удовлетворен решением или нет. Но чтобы наброситься на врача и орать ему в лицо, что он неправ, эта наивысшая тупость. Всегда можно сказать, что я неуверенна в том, что вы говорите, но черт побери, толку от этого ноль. Ты же пришёл послушать то, что тебе скажут. Выйди и возмущайся себе под нос ( я чаще так делаю). Но чтобы нападать в открытую. Не знаю, совесть не позволяет, потому что понимаешь, все могут ошибиться, но иногда ошибка очень дорогого стоит.

Не падайте духом, Вы думаете кассирам пятерки легко, там вообще треш, если понаблюдать за этим, поэтому чтобы не контактировать с людьми, мы заказываем доставку, в общем везде не сладко и не гладко. Устройтесь в другое место, где деньги платят, чтобы к Вам попасть, если бесплатно терпеть этих людишек не получается. 🤷🏻‍♀️

187

Ответ на пост «Я ухожу»28

Согласно статье 80-1 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» за проявление неуважения к медицинским и фармацевтическим работникам при исполнении ими своих должностных обязанностей, выраженное в нецензурной брани, демонстрации неприличных жестов (знаков) и предметов, в том числе с использованием средств массовой информации или сетей телекоммуникаций, непристойном поведении, оскорбительном приставании, – влечет штраф на физических лиц в размере тридцати месячных расчетных показателей (ок. 20000 руб. - прим.) либо административный арест на срок до десяти суток.

Действия, предусмотренные частью первой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, –влекут штраф на физических лиц в размере пятидесяти, на должностных лиц – в размере семидесяти, на юридических лиц – в размере ста пятидесяти месячных расчетных показателей.

Действия, предусмотренные частью второй настоящей статьи, совершенные повторно в течении года после наложения административного взыскания, –влекут административный арест на срок до пятнадцати суток.

Действия, предусмотренные частью четвертой настоящей статьи, совершенные лицами, к которым административный арест в соответствии с частью второй статьи 50 настоящего Кодекса не применяется, – влекут штраф в размере семидесяти месячных расчетных показателей.

Отметим, что воспрепятствование осуществлению профессиональной деятельности медицинских и фармацевтических работников, а равно незаконное вмешательство в их профессиональную деятельность, выразившиеся в:

- требовании совершения незаконных действий, не влекущих за собой уголовную ответственность;

- привлечении медицинских и фармацевтических работников к видам работ, не связанных с их профессиональными обязанностями, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- истребовании от медицинских и фармацевтических работников отчетности либо информации, не предусмотренной законодательством Республики Казахстан;

- возложении на медицинских и фармацевтических работников обязанности по приобретению товаров (работ) и услуг, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан, – влекут штраф на физических лиц в размере тридцати, на должностных лиц – в размере пятидесяти, на юридических лиц – в размере ста месячных расчетных показателей.

Источник: сайт электронного правительства Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/kmfk/press/news/details...

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!
OSZAR »