Иртыш ещё совсем кото-ребенок. Возраст 8 месяцев. Здоров, привит, кастрирован. Приучен к лотку и когтеточке. Метис мейн-куна. Рыжий и пушистый. Очень ласковый, нежный, тактильный, общительный. Обожает мурлыкать и обниматься. Ладит с другими кошками. Раньше жил с собакой. Ищет дом.
Интересный самодельный тепловизор с перезаряжаемым аккумулятором. Способен показывать поверхности с температурой от -40 до + 300 °C. Стоит такой около 4 600 руб.Ссылка на него
Часто за желанием бросить курить стоит сильный мотив: рождение ребенка, проблемы со здоровьем, просьба близкого человека или желание проверить себя. Этот первый шаг самый важный. Избавиться от зависимости, особенно если шел с ней рука об руку долгие годы, бывает мучительно тяжело. Хотим узнать, что стало точкой невозврата для тех, кто уже отказался от сигарет или сейчас находится в начале пути.
🦶Устройство для фиксации и сращивания сломанных костей было изобретено ещё в 1950-х годах советским хирургом-ортопедом Гавриилом Илизаровым.
💀Этот метод используют по всему миру. Он позволяет не только эффективно сращивать кости при переломах, но и корректировать форму ног, а также увеличивать рост.
Как-то раз я гуглила, правда ли существует жилой комплекс «Императорские Мытищи». Просто гуглила.
Потом какие-то люди начали мне пачками названивать, чтобы продать мне новостройку в Москве, а то чего это я с двумя почками и нулем ипотек хожу. Я отбивалась. Длился этот дурдом месяца полтора.
И тут я в новостях читаю, что есть жилой комплекс «Одинбург» и лезу смотреть, как он выглядит…
Просто обожаю просматривать вакансии на сайтах по поиску работы :) Нет-нет, а найдется парочка очень "интересных" предложений :)
1. Просто обожаю, когда в названии вакансии фигурирует лишняя информация:
Мальчик едет в Дубай, чики-чики-чики-чикита
Выглядит как выпендреж :) Вот это вот "(Дубай)" должно как-то выделить вакансию среди остальных? Мне то какая разница в Дубае она (вакансия) или в Урюпинске, она же все равно на удаленку. Да и вообще, нас и здесь не плохо кормят :)
2. Или вот, своего рода тоже какой-то выпендреж:
Программист в команду экспертов... Да хоть выпускников симфонического оркестра :) Вот какая мне разница какие регалии есть у ваших сотрудников? Ведь вы накинете на меня в соло кучу задач, а если мне надо будет обратиться к какому-нибудь эксперту за помощью, я услышу что-то типа: "Не мешай, своих задач хватает" :)
3. Еще обожаю когда пишут ерунду в самом объявлении:
Ребята объявляют кастинг... Вся Россия трубит об этом знаменательном событии, а разработчики подготавливают свои лучшие костюмы и заучивают пламенные речи... Я дико извиняюсь, а может можно как-то в обход кастинга побыстрее устроиться? ;) Может через пастель?)
4. И вишенка на торте, обнаглевшие работодатели:
Это же вообще ни в какие ворота. Какие-то непонятные сменные графики, какие-то тестовые недели... Кто-то на такие условия соглашается при куче других адекватных работодателей, которые хотя бы по ТК с первого дня оформляют? Нет, я понимаю если вам удалось на такие условия подписать стажера без опыта, но человека с опытом, который на этой должности уже пару собак съел, как говорится в известной пословице :)
В общем, как всегда на нашем рынке вакансий кто во что горазд. Куча вакансий с запредельными требованиями, куча вакансий с ошибками в описании технических моментов. Можно, конечно, списать это на то, что карточку вакансии заполняла ничего не понимающая в технической части кадровичка, но со стороны тех.специалиста можно же выделить пару минут, что бы не позориться?!)
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте. Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.